云顶集团主席林国泰两日降薪两次

云顶集团董事长兼首席执行官丹斯里林国泰比照马来西亚的云顶做法,宣布再次自愿减薪20%,但这不是因为集团的表现不好,而是提醒自己必须继续做好所有业务,确保集团稳定发展。

林国泰在今天的云顶大会上指出,薪酬的减少是为了确保持续的盈利能力,并希望为股东带来更高的红利。

重申宣布减薪20%

林国泰股东赞赏自愿减薪公告,并获得热烈的掌声,一些股东更感谢林国泰减薪的举动。

然而,有小股东担心虽然林国泰会自愿降低工资,除非云顶有一个有吸引力的发展计划正在进行中,但相信减薪对于云顶并不是很有帮助。

他还在昨天举行的马来西亚股东大会云顶会议上宣布,他将自愿减薪20%。

“云顶的主要策略是采取积极主动的方法,积极规划和实施缓解业务的主要风险,以便业务能够保持强劲的业绩并带来更好的业绩。”

林国泰对2019年的云顶的表现也持谨慎乐观态度。相信运营环境仍然充满挑战,但本集团将管理成本结构和运营效率。

第四季度出价日本度假村

至于云顶新加坡出价日本整合度假村计划开发,林国泰指出市政府预计将在今年第四季度提交初步建议书(RFP)。

他说,新加坡圣淘沙度假村名胜世界将在2020年开始大规模的扩张计划,并预计到2025年每年将推出新的不同体验。

寻求欧洲其他du场机会

林国泰显示,当云顶具有良好的价值时,不排除出售英国的主要资产,该集团也在寻找机会在欧洲的其他地方建立du场。

他指出,云顶拉斯维加斯du场预计将于2020年完工,并将分阶段运营。

当涉及到电厂业务担心自然灾害的威胁时,林国泰指出,云顶将进行可行性研究,在做生意之前有专业人士进行评估,并且还在一些地震区域采取抗震措施。当然,成本并不便宜;至于太阳能业务,林国泰指出云顶目前不涉及太阳能业务,但将抓住相应的机会。

林国泰指出,年轻员工是集团的未来领导者,并相信他们可以更好地了解市场的变化,并帮助集团在未来取得更好的业绩。

林国泰在2天内减薪4972万

林国泰在短短两天内,股东大会宣布了自愿减薪20%。预计两天的总薪资减少量将为4972万令吉或3549万令吉。

据证券监督委员会的统计,林国泰的年薪在云顶时高达1.68亿令吉,并且云顶 2018年度报告显示他收到的年薪为1亿2727万令吉。减少20%后,表示他的工资减少了3360万令吉或2,545,000个令吉,工资是1.334亿令吉或110.82百万令吉。

证监会报告指出林国泰在云顶马来西亚的薪水为80.61万令吉,年报显示他的薪水为5018万令吉,20%的薪水为1612万令吉或1003万令吉。减薪后,工资预计为6449万令吉或4014万令吉。

林国泰与小股东

在股东大会上,有小股东质疑影响云顶表现的政治因素,并认为云顶继续亏损,引发林国泰严肃打岔反驳,表示云顶并没有亏损,甚至对发问小股东直接呛声,直言假设小股东不满意云顶,大可直接售股。

他的情绪呛声,让其他小股东“害怕”,在接下来的发言,都先声明不希望再惹骂。

然后为情绪道歉

然而,林国泰立即为情绪陈述道歉,并表示他并不是“骂”小股东,只是为了解释。

林国泰指出2018年的业绩显示云顶的表现有所增加,并没有出现任何疲弱的现象。 “小股东可以选择长时间相信云顶,因为云顶将通过更好的表现来证明。” 林国泰还提到,有得必有失,云顶的企业想法是获得的比失去的多。小股东还认为,马来西亚的云顶du场牌照必须每三个月更新一次非常高的风险,担心希盟政府将关闭云顶du场的运作,林国泰表示集团已经成功在过去50年更新du场执照。